Referentiekader arboklachtrecht

Actor Actie Ontvanger alternatief
Werknemer informeert anderen collega of vriend vertrouwenspersoon
Werknemer Ziekmelding bedrijfsarts communiceer klacht

     
Bedrijfsarts medische keuring en verwijzing vertrouwenspersoon vertrouwenspersoon ontkenning conflict
     
Vertrouwenspersoon Klankbord werknemer klacht indienen
Vertrouwenspersoon Informatie werknemer klacht indienen
Vertrouwenspersoon actieoproep aan HRM HRM klacht indienen
Vertrouwenspersoon verwijzing mediator mediator klacht indienen

     
Mediator roept betrokkenen op betrokkenen klacht indienen

     
Werknemer dient klacht in klachtencommissie kantonrechter

     
Klachtencommissie ontvankelijkheidvraag klager en aangeklaagde kantonrechter
Klachtencommissie Onderzoek klager en aangeklaagde kantonrechter
Klachtencommissie Rapportage werkgever, klager en aangeklaagde kantonrechter

     
Werkgever arbeidsrechtelijk besluit klager en aangeklaagde kantonrechter
Werkgever Nazorg klager en aangeklaagde kantonrechter
Werkgever optimaliseren arbeidsomstandigheden werknemers arbeidsinspectie

Stroom diagram / tijdschema

Actie Intermezzo Tijdsverloop
frustratie werknemer/ziekmelding   0-1 jaar
  eventueel bemiddelingspoging max. 6 weken
overleg met vertrouwenspersoon   0-2 jaren
  eventueel mediation max. 3 maanden
opstellen schriftelijke klacht   1 maand
Klacht indienen   1 week
ontvangst klacht door klachtencommissie   2 weken
  aanvulling klacht 2 weken
  intrekking klacht tot ontvankelijk
ontvankelijkheidvraag klacht   2 weken
Klacht onderzoek   6 weken
rapportage over klachtonderzoek   na 6 weken
  eventueel mediation max. 1 maand
Reactie werkgever over rapportage   2 weken
  eventueel mediation 1 maand
Toetsing rechter van klachtbehandeling   6 maanden
verwijzing door rechter eventueel mediation max. 3 maanden
Vonnis rechter   6 maanden
Advertenties

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s